ITA ปีงบประมาณ 2569

• 8.1 ข้อมูลพื้นฐาน
  • ข้อมูลพื้นฐาน
    • O1 ข้อมูลผู้บริหาร
  • การประชาสัมพันธ์และการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
    • O2 การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร
• 8.2 การบริหารงาน
  • แผนการดำเนินงาน
    • O3 ผลการปฏิบัติงานของแต่ละสายงาน
  • การปฏิบัติงาน
    • O4 คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่
      • 1. คู่มือปฏิบัติงานอำนวยการ
        • 1.1 งานธุรการและพัฒนากาลังพล
        • 1.2 งานศูนย์ปฏิบัติการสถานีตำรวจ
        • 1.3 งานกาลังพล
        • 1.4 งานวินัย
        • 1.5 งานสวัสดิการและสิทธิประโยชน์อื่น
        • 1.6 งานยุทธศาสตร์
        • 1.7 งานงบประมาณ
        • 1.8 งานพัสดุ
        • 1.9 งานการเงิน
        • 1.10 ระบบการควบคุมการเงินของหน่วยงานย่อย
        • 1.11 การจัดวางระบบการควบคุมภายในและการติดตามประเมินผล
      • 2.คู่มือ และ มาตรฐานการปฏิบัติ งานป้องกันปราบปราม
        • 2.1 คู่มือการฝึกอบรมข้าราชการตารวจที่ปฏิบัติหน้าที่งานป้องกันปราบปรามในสถานีตารวจ
        • 2.2 คู่มือการควบคุมและการจัดสายตรวจ
        • 2.3 คู่มือการบริหารงานป้องกันและปราบปรามอาชญากรรม
      • 3.คู่มือปฏิบัติงานจราจร
        • 3.1 คู่มือการฝึกอบรมข้าราชการตำรวจที่ปฏิบัติหน้าที่งานจราจรในสถานีตำรวจ
        • 3.2 มาตรฐานขั้นตอนการปฏิบัติในสายงานจราจร(SOP)
      • 4. คู่มือปฏิบัติงานสอบสวน
        • 4.1 คู่มือปฏิบัติงานสอบสวน
      • มาตรฐานการปฏิบัติงาน (Standard Operating Procedure: SOP)
        • 5.1 มาตรฐานการปฏิบัติงานในการระงับเหตุของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ( Standard Operating Procedure : SOP )
        • 5.2 มาตรฐานการปฏิบัติงาน (Standard Operating Procedure: SOP)ของเจ้าหน้าที่สายตรวจ
        • 5.3 มาตรฐานขั้นตอนการปฏิบัติในสายงานจราจรStandard Operation Procedures (SOP)ภายใต้ชีวิตวิถีใหม่ (New Normal)ในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19)
  • การให้บริการ
    • O5 คู่มือการให้บริการประชาชน
    • O6 E-Service
    • O7 สถิติผลดำเนินงาน
    • O8 ข้อมูลคณะกรรมการตรวจสอบและติดตาม การบริหารงานตำรวจ (กต.ตร.) ของสถานีตำรวจ
      • ข่าวสาร และกิจกรรม กต.ตร.สภ.สำโรงเหนือ
• 8.3 การบริหารเงินงบประมาณ
  • แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
    • O9 ข้อมูลเงินกองทุน เพื่อการสืบสวน สอบสวน การป้องกันและปราบปรามการกระทำความผิดทางอาญา
    • O10 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีและรายงานผล
    • O11 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
• 8.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • O12 หลักเกณฑ์การบริหาร และพัฒนากำลังพล
      • หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน
      • หลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเลื่อนเงินเดือน
      • หลักเกณฑ์การพัฒนากำลังพล
      • หลักเกณฑ์การโยกย้ายกำลังพล
      • หลักเกณฑ์การแต่งตั้ง
      • หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
• 8.5 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
  • การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
    • O13 ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
      • ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของสถานีตำรวจ
      • ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของสถานีตำรวจ
• 9.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
  • ประกาศนโยบาย
    • O14 ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน(Anti-Bribery Policy) และการมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ
  • การป้องกันและลดโอกาสการรับสินบน
    • O15 การประเมินความเสี่ยงการทุจริต
    • O16 การรายงานผลการดำเนินการจัดการความเสี่ยงการทุจริต
• 9.2 มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
  • O17 มาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • O18 การรายงานผลการดำเนินการตามมาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน